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万隆广场因业务扩展需要，现面向社会公开招聘楼层经理若干名。我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队！
岗位职责
1. 负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度；
2. 监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件；
3. 定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况；
4. 协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作；
5. 收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略；
合隆镇万隆广场楼层主管招聘启事
万隆广场因业务扩展需要，现面向社会公开招聘楼层经理若干名。我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队！
岗位职责
1. 负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度；
2. 监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件；
3. 定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况；
4. 协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作；
5. 收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略；
6. 完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；
2. 有零售业、商场或物业管理相关经验者；
3. 技能：
- 熟悉商场运营流程及客户服务标准；
- 具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力；
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT/cad等）；
薪资福利
1. 薪资：3500+300餐补；
2. 福利：五险、带薪年假、餐补、等。
另招聘
楼层经理
岗位职责：
负责制定商场日常运营管理、整体招商策略、运营规划及年度目标，统筹招商全流程工作，包括业态规划、品牌引进、商户洽谈、签约落地，确保招商任务与租金收益达成，保障商场运营秩序与商户满意度。
任职要求：
有商业综合体招商运营管理及招商资源者优先录用
福利待遇：
1、五险 、带薪年假 、员工餐补等
2、薪资：4000+300餐补
工作地点：长春市宽城区合隆镇万隆广场
应聘方式：
联系人：刘女士
联系电话在下方点打电话进入小程序点打电话一键拨打
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INFO_3971
更新于2026年07月29日 08:52:05
浏览：192
合隆万隆广场
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合隆镇万隆广场楼层主管招聘启事万隆广场因业务扩展需要，现面向社会公开招聘楼层经理若干名。我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队！
岗位职责
1. 负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度；
2. 监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件；
3. 定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况；
4. 协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作；
5. 收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略；
合隆镇万隆广场楼层主管招聘启事
万隆广场因业务扩展需要，现面向社会公开招聘楼层经理若干名。我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队！
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1. 负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度；
2. 监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件；
3. 定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况；
4. 协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作；
5. 收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略；
6. 完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；
2. 有零售业、商场或物业管理相关经验者；
3. 技能：
- 熟悉商场运营流程及客户服务标准；
- 具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力；
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT/cad等）；
薪资福利
1. 薪资：3500+300餐补；
2. 福利：五险、带薪年假、餐补、等。
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楼层经理
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负责制定商场日常运营管理、整体招商策略、运营规划及年度目标，统筹招商全流程工作，包括业态规划、品牌引进、商户洽谈、签约落地，确保招商任务与租金收益达成，保障商场运营秩序与商户满意度。
任职要求：
有商业综合体招商运营管理及招商资源者优先录用
福利待遇：
1、五险 、带薪年假 、员工餐补等
2、薪资：4000+300餐补
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