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楼层经理若干名
我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队!
一、
岗位职责
1.负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度;
2.监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件;
3.定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况;
4.协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作;
5.收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略;6.完成上级交办的其他任务。
二、
任职要求
1.学历:大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;
2.经验:3年以上零售业、商场或物业管理相关经验，有团队管理经验者优先;
3.技能:- 熟悉商场运营流程及客户服务标准;-具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力;-熟练使用办公软件(Excel/PPT/cad等);
4.素质:-责任心强，服务意识高，能适应弹性工作时间(含周末/节假日)-形象端正，亲和力佳，年龄18-35岁(条件优秀者可放宽)。
三、薪资福利
1.薪资:面议(底薪+绩效奖金+年终奖);
2.福利:五险、带薪年假、餐补、
等。
四、工作地点合隆镇万隆广场
五、应聘方式1.联系电话微信同步(工作时间:周一至周五9:00-17.00)。
六、截止日期招满即止，择优录取。
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更新于2026年01月29日 08:16:51
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合隆万隆广场
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信息详情
合隆万隆广场因业务扩展需要，现面向社会公开招聘楼层经理若干名
我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队!
一、
岗位职责
1.负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度;
2.监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件;
3.定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况;
4.协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作;
5.收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略;6.完成上级交办的其他任务。
二、
任职要求
1.学历:大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;
2.经验:3年以上零售业、商场或物业管理相关经验，有团队管理经验者优先;
3.技能:- 熟悉商场运营流程及客户服务标准;-具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力;-熟练使用办公软件(Excel/PPT/cad等);
4.素质:-责任心强，服务意识高，能适应弹性工作时间(含周末/节假日)-形象端正，亲和力佳，年龄18-35岁(条件优秀者可放宽)。
三、薪资福利
1.薪资:面议(底薪+绩效奖金+年终奖);
2.福利:五险、带薪年假、餐补、
等。
四、工作地点合隆镇万隆广场
五、应聘方式1.联系电话微信同步(工作时间:周一至周五9:00-17.00)。
六、截止日期招满即止，择优录取。
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