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岗位1：农资销售业务员（若干人）
岗位职责：负责区域内化肥的销售与推广，重点开发各乡镇种植大户、种植合作社、家庭农场、农机合作社等重点客户资源；维护客户关系，解决产品使用中的常见问题；跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。
任职要求：20-45周岁，高中及以上学历，有农资或快消品销售经验者优先；沟通能力强，能适应短期出差，持有C1驾照者优先。
薪资福利：底薪2500-5000元+高额提成（上不封顶），月综合收入5000-10000元；正式入职后签订正规劳动合同，缴纳保险，提供出差补贴、节日福利，定期组织销售技能培训。
岗位2：：区域销售主管（1人）
岗位职责：带领销售团队完成区域销售目标，制定团队销售策略；管理团队成员，开展日常培训与绩效评估；对接公司总部，反馈区域市场动态与客户需求。
任职要求：30-45周岁，大专及以上学历，3年以上农资行业销售管理经验；具备团队领导能力与市场分析能力，有成熟客户资源者优先。
薪资福利：底薪8000-12000元+团队绩效奖金+提成，年薪15-25万元；享受年度旅游、核心员工分红，提供晋升至区域经理的发展路径。
工作地点：位于吉林省长春市九台区土们岭街道
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更新于2026年01月29日 08:04:47
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九台城区
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吉林省盛世鸿源现代农业科技有限公司诚聘农资行业精英
岗位1：农资销售业务员（若干人）
岗位职责：负责区域内化肥的销售与推广，重点开发各乡镇种植大户、种植合作社、家庭农场、农机合作社等重点客户资源；维护客户关系，解决产品使用中的常见问题；跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。
任职要求：20-45周岁，高中及以上学历，有农资或快消品销售经验者优先；沟通能力强，能适应短期出差，持有C1驾照者优先。
薪资福利：底薪2500-5000元+高额提成（上不封顶），月综合收入5000-10000元；正式入职后签订正规劳动合同，缴纳保险，提供出差补贴、节日福利，定期组织销售技能培训。
岗位2：：区域销售主管（1人）
岗位职责：带领销售团队完成区域销售目标，制定团队销售策略；管理团队成员，开展日常培训与绩效评估；对接公司总部，反馈区域市场动态与客户需求。
任职要求：30-45周岁，大专及以上学历，3年以上农资行业销售管理经验；具备团队领导能力与市场分析能力，有成熟客户资源者优先。
薪资福利：底薪8000-12000元+团队绩效奖金+提成，年薪15-25万元；享受年度旅游、核心员工分红，提供晋升至区域经理的发展路径。
工作地点：位于吉林省长春市九台区土们岭街道
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